« Je suis mal à l’aise, je m’ennuie à mon travail… »
« Je suis assis entre deux chaises dans ma vie professionnelle… »
« Comment vais-je passer les 15-20 dernières années de carrière ? »
Interpellé par ces questions ?
Cet atelier a été développé pour vous qui faites face à des questionnements de carrière. Grâce à des exemples révélateurs et à des résultats de recherche éprouvés, nous allons vous faire expérimenter comment réinventer activement votre vie professionnelle :
En combinant les apports théoriques avec des outils reconnus en psychologie positive, des histoires vraies, et tout un processus d’exercices incluant notamment le coaching, vous allez :
Les personnes de tous niveaux et de toutes origines sont concernées – que vous veniez de grandes entreprises, de PMEs, d’institutions publiques, internationales ou nationales, d’administrations régionales ou locales, ou ONGs.
Pour favoriser la participation et l’écoute du groupe, nous programmons un atelier à partir de six personnes et nous limitons le nombre des participants à dix.
Réflexion basée sur les résultats du questionnaire du VIA, les forces personnelles.
L’état des lieux fonctionnel et émotionnel : comprendre d’où on part.
La psychologie positive – un outil pour avancer dans le changement.
Les atouts pour avancer :
Trouver ses réponses :
Façonner son sens :
Une heure de coaching afin de permettre à chacun la finalisation de son propre plan d’action.
| Les ateliers ont lieu en Région Bruxelloise ou à Waterloo, en fonction des préférences des participants. | Cette offre comprend le matériel pour la préparation et la formation, la participation aux deux sessions d'une demi-journée ainsi que une heure de coaching individuel en suivi. | 217,80 € TTC (180 € HTVA) |
Information et inscription : Anne Damoiseaux +32 477 34 87 39, anne.damoiseaux@ansorfores.com Anne de Beer +32 475 850 302, anne@lateral.be |
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Coach d’équipe, coach individuel, formatrice et médiatrice chez Lateral, professionnelle des Ressources Humaines formée en coaching chez Alain Cardon de MétaSystème à Paris. Elle est également certifiée en Bar-On (Intelligence émotionnelle ) et en coaching.
Consultante en ressources humaines et coach en Leadership Global et gestion du Changement, Anne est accréditée MBTI, DISC, Firo-B et HOGAN Leadership Assessment, du Cultural Overview Framework et du Intercultural Readiness Check. Elle est diplomée du Mental Research Institute (Gregory Bateson) de Palo Alto. Elle est coach certifiée du Coaches Training Institute UK, de Team Coaching International et est membre du Board d’ICF.